Mit etwa 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Waiblingen zu den wichtigsten Arbeitgeber:innen im Rems-Murr-Kreis. Zudem sind wir einer der größten Ausbildungsbetriebe in der Region. Jedes Jahr starten rund 40 junge Menschen bei uns ins Berufsleben.
Bei der Kreissparkasse Waiblingen glauben wir, dass Zuhause mehr ist als ein nur ein Ort - es ist ein Gefühl. Genau dieses Gefühl wollen wir Ihnen auch in Ihrem neuen Job schenken.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine große Zahl an Benefits. Überzeugen Sie sich selbst!
Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD-S, vermögenswirksamen Leistungen und tariflichen Sparkassen-Sonderzahlungen. Darüber hinaus bieten wir Sonderprämien, betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumsgeld gemäß TVöD-S, einen Zuschuss zum VVS Firmenticket und Tippgeberprämien.
Mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität, die Möglichkeit zum Sabbatical für Auszeiten, großzügige 32 Urlaubstage mit zusätzlichen freien Tagen an Bankfeiertagen, eine 50% Zeitgutschrift am Geburtstag sowie flexible Arbeitszeit-Modelle zur besseren Work-Life-Balance.
Ein Kinderbetreuungszuschuss erleichtert Mitarbeitenden die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Mit flexiblen Arbeitszeiten und finanzieller Unterstützung können sie sowohl beruflichen als auch familiären Verpflichtungen gerecht werden. Ebenso bieten wir Jobsharing an und unterstützen unterschiedliche Wiedereinstiegsmodelle nach der Elternzeit.
Betriebsangebote für die Mitarbeitenden umfassen Betriebssport, interne Gesundheitsangebote, betriebsärztliches Angebot sowie Zuschuss zum Fahrradkauf und -leasing.
Gestalten Sie unsere Unternehmenskultur aktiv durch Führungskräfte-Feedback mit, bringen Sie eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge ein und feiern Sie gemeinsam mit allen Mitarbeiter:innen diese Erfolge!
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen durch die Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen und einem individuell abgestimmtem Talentmanagement.
Es geht um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.
Es geht darum, dass gute Ideen bei uns wachsen dürfen – egal, von wem sie stammen. Und um das Herzblut und Know-how, mit dem wir Menschen und Unternehmen weiterbringen. Genauso wie uns selbst.
Wir haben 200 Jahre Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Indem wir sie befähigen, sich finanziell stark aufzustellen. Oder indem wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Berufsleben lang Entwicklung bieten. Als Europas größte Finanzgruppe sind wir also Expertin, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen.