Trainee Baufinanzierungsberatung, Finanzierungscenter Direktfiliale

  • Kreissparkasse Waiblingen
  • Winnenden
  • Vollzeit
  • Trainee

Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nach diesem Motto sind wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgeberinnen der Region. Wir sind die fünft größte Sparkasse in Baden-Württemberg und deutschlandweit eine der führenden Sparkassen in Sachen Nachhaltigkeit.

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Sie unterstützen unser Baufinanzierungsteam bei Neu- und Bestandsfinanzierungen
  • Sie führen Ihre Kundenberatungen überwiegend digital per Video-Beratung und telefonisch durch
  • Sie beraten und akquirieren unsere Kundschaft ganzheitlich bei privaten Immobilienfinanzierungen
  • Sie beziehen Versicherungs-, Bausparaspekte und öffentliche Fördermittel in die Beratung ein und leiten ggf. an Verbundpartner weiter
  • Sie übernehmen eine Vorreiterrolle und die Verantwortung für unsere digitalen Beratungsstandards, entwickeln diese im Team weiter

Sie bringen mit …

  • Kontaktfähigkeit und freundliches und zuvorkommendes Auftreten
  • Initiativestärke und einen ausgeprägten Willen und Geschick zum Verkaufen und Akquirieren
  • Teamgeist, Leistungsorientierung und eine eigenständige Arbeitsweise
  • Sie schließen Ihr betriebswirtschaftliches Studium oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen in Kürze ab und besitzen idealerweise praktische Erfahrungen im Finanzdienst-leistungsgeschäft (z. B. Ausbildung Bankkauffrau/-mann)
  • digitale Affinität, Innovationsgeist und das entsprechende persönliche Know How, um das Finanzierungscenter auf ein neues Niveau zu bringen

Sie erwartet…

  • ein starkes Team, das gemeinsam erfolgreich ist
  • eine flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden- Woche sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • ein individuell und zeitlich flexibel ausgerichtetes „Training-on-the-job" in einem verantwortungsvollen und zukunftsorientierten Aufgabengebiet mit einer Dauer von 12-24 Monaten
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 32 Tage Jahresurlaub
  • individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • viele Benefits wie Job-Ticket, Firmenfitness mit Egym Wellpass und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen

Ansprechpersonen
Fragen zum Aufgabengebiet: Michel Gebhardt , Tel. 07151 505-75101 Abteilungsdirektor Direktfiliale
Fragen zur Bewerbung: Jutta Knödler, Tel. 07151 505-1503, Referentin Nachwuchskräfte

Bewerbungsschluss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Startdatums.

Apply now