Sachbearbeiter:in Natürliche Personen Senior in Teilzeit 80%, Gruppe Marktfolge Passiv, Marktfolge
Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nach diesem Motto sind wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgeber:innen der Region. Wir sind die fünft größte Sparkasse in Baden-Württemberg und deutschlandweit eine der führenden Sparkassen in Sachen Nachhaltigkeit.
Ihre zukünftigen Aufgaben
Sie übernehmen die Meldepflichten wie zum Beispiel, wirtschaftliche Berechtigte nach dem GwG ermitteln und abklären, Personensätze im Rahmen der „Organzugehörigkeit nach §15 KWG“ und „Nahestehende Personen“ überprüfen, erfassen, ändern bzw. löschen und Auffälligkeiten an Vorstandsstab zurückmelden
Sie wirken am fachlichen Datenqualitätsmanagement (DQM, IKS-natürliche Personen) mit und kontrollieren bzw. bereinigen evtl. Personen-Neuanlagen/-Änderungen/-Verbünde
Sie legen Vollmachten an, verwalten diese und verantworten Legitimation und Rückmeldungsverfahren an Abteilung Compliance
Sie bearbeiten Erbfälle qualitativ, erstellen Saldenbestätigungen und Erbschaftssteuermeldungen und führen die Korrespondenz mit Ansprechpersonen z.B. Rechtsanwälten, Erben und Bevollmächtigten sicher durch
Sie schreiben Konten bei Gläubigerwechsel und Namensänderungen qualifiziert um
Als Ansprechperson für Vertriebseinheiten zur Verfügung stehen und Mitarbeitende bei schwierigen Fällen unterstützen
Sie bringen mit …
...umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Giro- und Kartengeschäft
...fundierte Kenntnisse im internen Datenhaushalt
...Kenntnisse der innerbetrieblichen Zuständigkeiten und Abläufe
...Dienst- und Arbeitsanweisungen anwenden können
...Qualitätsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbereitschaft
...Durchsetzungsvermögen, Problemlösefähigkeit und methodisches Denken und Handeln
Sie erwartet…
...ein starkes Team, das gemeinsam erfolgreich ist
...eine flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden- Woche sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
...eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
...eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
...32 Tage Jahresurlaub
...individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
...viele Benefits wie Job-Ticket, Fahrrad-Leasing über JobRad, Firmenfitness mit Egym Wellpass und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen
Ansprechpersonen
Fragen zum Aufgabengebiet: Hartmut Ilg, Tel. 07151 505-1802, Leiter Marktservice
Fragen zur Bewerbung: Peter Braun, Tel. 07151 505-1493, HR Business Partner
Bewerbungsschluss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum bis zum 27.04.2025.